PREFEITURA MUNICIPAL DE CAMARAGIBE


PORTARIA Nº 08/2026

PORTARIA Nº 08/2026

Dispõe sobre a gratificação da Função de Professor para o exercício de 2026.



O Secretário Municipal de Educação, no uso das atribuições legais que lhe confere o cargo,

 

 

Resolve:

Art. 1º Estabelecer os seguintes percentuais para Gratificação em 2026:

 

Professor

Unidade Educacional

Classificação

Horas

Gratificação

01

Camila Maria Gomes de Oliveira

CPF: XXX.511.184-XX

Centro Municipal de Educação Infantil Judith Maria Brasil da Rocha

IV

 

270h

15% do Salário Base

02

Andrea Lacerda de Oliveira

CPF.: XXX.449.124-XX

Escola Municipal Rita Neiva de Oliveira

IV

 

270h

15% do Salário Base

03

Fernanda Priscila da Silva

CPF.: XXX.367.794-XX

Escola Municipal Rita Neiva de Oliveira

IV

 

270h

15% do Salário Base

04

Marli Martins de Oliveira

CPF.: XXX.929.214-XX

Escola Municipal Rita Neiva de Oliveira

IV

 

270h

15% do Salário Base

05

Thayslane Santos da Silva

CPF.: XXX.854.034-XX

Escola Municipal Ersina Lapenda

II

 

270h

15% do Salário Base

06

Kamilla Vannessa Américo Coutinho Sabino de Melo

CPF.: XXX.564.874-XX

Centro Municipal de Educação Infantil Vivendo e Aprendendo

II

 

270h

15% do Salário Base

07

Amanda Cristina Borges de Brito

CPF.: XXX.857.654-XX

Centro Municipal de educação Infantil Luiz Antônio de Pontes Ramos

IV

 

270h

15% do Salário Base



Art. 2º – Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º – A vigência desta Portaria encerra-se em 31 de dezembro de 2026.

Art. 4º – Revogam-se as disposições em contrário.

Camaragibe, 12 de fevereiro de 2026.









Paulo Cesar de Freitas Goncalves

Secretário Municipal de Educação

 



Publicado por: Rossini Barreira
Código Identificador: 120226015101


Matéria publicada no Diário Oficial de Camaragibe - Estado de Pernambuco no dia 12/02/2026 A verificação de autenticidade da matéria pode ser feita informando o código identificador no site: https://diariooficial.camaragibe.pe.gov.br

Imprimir
Título da página